New-Work-Konzept
Stillstand ist für uns keine Option! Erleben Sie die Zukunft der Arbeit in der modernen und zielorientierten Steuerkanzlei Bock + Lutter PartG mbB. Wir setzen uns dafür ein, unseren 20 Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld zu bieten. Durch systematische Prozessoptimierung und Ausnutzung der Digitalisierungspotenziale konnten wir erfolgreich auf eine 4-Tage-Woche umsteigen. Denn wir sind davon überzeugt, dass eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie die neuesten Technologien unsere Mitarbeiter dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.
Unser Profil
In unserer Kanzlei verbinden wir persönliche Beratung und Betreuung mit modernster Infrastruktur und stehen unseren Mandanten mit Expertenwissen zur Seite. Der Schwerpunkt unserer bodenständigen Steuerkanzlei aus Schaumburg liegt bei klein- und mittelständischen Betrieben sowie Privatpersonen.
Arbeiten auf Augenhöhe
Von unseren Geschäftspartnern und Mandanten werden wir als verlässliche und fachlich kompetenter Dienstleister auf Augenhöhe wahrgenommen. So bekommen Sie die Möglichkeit spannende Mandate zu betreuen. Das macht den Beruf so interessant und vielfältig.
Regelmäßige Weiterbildungen
Stillstand kennen wir nicht. Die steuerlichen Rahmenbedingungen unterliegen einem rasanten Wandel. Um unseren Mandanten qualifiziert und umfassend betreuen zu können steht unsere Arbeit auf den festen Pfeilern hochwertiger Ausbildung und fortlaufender Weiterbildung.
Zufriedene Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut und werden nach fachlichen Fähigkeiten und Interessen entsprechend optimal eingesetzt. Wir geben unser Bestes, damit es Ihnen bei Ihrer eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeit in einem kollegialen Team an nichts fehlt.
Work-Life-Balance
Neben einer optimalen Arbeitsumgebung mit modernstem Equipment und einer 4-Tage-Woche bieten wir Perspektiven, die individuell auf die persönlichen Lebensphasen abgestimmt sind, damit Sie Familie, Freizeit und Arbeit unkompliziert „unter einen Hut“ bekommen.
Mittelpunkt unserer Arbeit
Unser Team besteht aus Menschen, die zusammen wirken, zusammen erfolgreich sind und zusammen Spaß an der Arbeit haben. Im Team liegt die Kraft: Der größte Einsatz ist das außerordentliche Engagement motivierter Mitarbeiter, die durch ihre Leistungen für ihr Unternehmen große Aufgaben bewältigen.
Unsere aktuellen Stellenangebote
Steuerfachangestellter (w/m/d)
-
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) / Lohnsachbearbeiter (w/m/d)
-
Ausbildungsplatz Steuerfachangestellter (w/m/d)
Stellenangebotsart
Arbeitsplatz als Fachkraft (sozialversicherungspflichtig)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum
nächstmöglichen Eintrittstermin einen
Steuerfachangestellten (m/w/d) für die Bearbeitung
laufender Steuervorgänge. Als idealer Bewerber sollten Sie
über Berufserfahrung verfügen.
Ihr Profil: Wir wünschen uns einen Mitarbeiter (m/w/d) mit
guten kommunikativen Fähigkeiten, hoher Fachkompetenz und
Verantwortungsbewusstsein. Ferner sollten Sie teamfähig,
belastbar und motiviert sein.
Stellenangebotsart
Arbeitsplatz als Fachkraft (sozialversicherungspflichtig)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum
nächstmöglichen Eintrittstermin einen Lohnsachbearbeiter
(m/w/d) für die Bearbeitung von laufenden
Lohnabrechnungen. Als idealer Bewerber sollten Sie über
Berufserfahrung verfügen.
Ihr Profil: Wir wünschen uns einen Mitarbeiter (m/w/d) mit
guten kommunikativen Fähigkeiten, hoher Fachkompetenz und
Verantwortungsbewusstsein. Ferner sollten Sie teamfähig,
belastbar und motiviert sein.
Stellenangebotsart
Ausbildungsplatz
Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01.08.2023 einen
motivierten Auszubildenden (m/w/d) zum
Steuerfachangestellten.
In der Ausbildung lernen Sie u.a.:
- wie Besteuerungsgrundlagen ermittelt und Einkommensteuererklärungen erstellt werden,
- welche gebräuchlichen Formen der Buchführung es gibt und wann sie jeweils angewendet werden,
- wie Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt sowie Lohn- und Gehaltskonten geführt werden,
- wie Umsatzsteuererklärungen erstellt und Umsatzsteuerbescheide geprüft werden,
- wie unterschiedliche Programme der elektronischen Datenverarbeitung, insbesondere für die Finanzbuchhaltung gehandhabt, werden,
- wie man Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen aus der Buchführung entwickelt.
Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung
Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während
der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und
Umweltschutz vermittelt. In der Berufsschule erwirbt man
weitere Kenntnisse über Themen auf berufsspezifischen
Gebieten (z.B. allgemeine Wirtschaftslehre, Steuerlehre,
Rechnungswesen) sowie in allgemeinbildenden Fächern wie
Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde.
Anforderungen an die/den Bewerber/in
-
Geforderter Bildungsabschluss:
Fachhochschulreife (einschl. nur theoret. Teil), Bewerber muss mindestens diesen Bildungsabschluss besitzen. -
Persönliche Stärken:
Analyse- und Problemlösefähigkeit, Auffassungsfähigkeit/-gabe, Kundenorientierung, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit